Ekonomi 20.6.2022

Advokaten Jenny Väyrynen: "En del arbetsgivare värdesätter inte sina anställda"

Uppsägningar och obetalda löner är de vanligaste orsakerna till tvister mellan arbetsgivare och arbetstagare. Men det finns både enklare och svårare sätt att lösa konflikterna.

– Det händer att en person blir uppsagd av "ekonomiska orsaker". Och sedan anställs någon annan till precis samma jobb inte långt efteråt, säger Jenny Väyrynen. Bild: Studio Street

Karin Sundström

Karin Sundström Följ

Läs webbnyheterna för endast 13,90 € /månad

Ingen bindningstid, du bestämmer när du läst färdigt.

ÖT Digital 13,90 € /månad Jag är redan prenumerant

Ekonomi

Det lönar sig att hålla koll på pensionen tidigt i karriären – "Man måste kunna lita på att det finns en pension som väntar"

Ändrad kl. 11.23 Ekonomi

Thomas Biskop gör sin sista dag som köpman på K-Rauta i Jakobstad: "Jag har noll planer"

I går 12.07 Ekonomi

SAS börjar flyga oftare mellan Vasa och Stockholm – "Stor satsning"

23.4.2024 Ekonomi

Senaste nytt

Säkerheten i topp då Samlingspartiet kickar igång EU-valskampanj – ta en titt på centrala punkter i partiernas program

kl. 13.21 Inrikes

Ny rektor vald för Lagmans skola

kl. 13.19 Lokalt

En anhörig inte längre misstänkt för mord på barn i Södertälje

kl. 12.56 Utrikes

Mest läst

Ny rektor vald för Lagmans skola

kl. 13.19 Lokalt

Nu kan sommarstugorna på Gräggören ryka – Jakobstad och Larsmo planerar för ny industri

kl. 10.35 Lokalt

Nytt tränarnamn tar över ett förnyat Esse IK: "Ett taggat gäng"

kl. 12.09 Sport